Виды договоров в гражданском праве 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды договоров в гражданском праве 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Или это может быть договор об оказании услуг, оплата которых осуществляется не деньгами, а передачей в собственность товара. Есть и такие виды смешанных договоров, которые прямо указаны в Гражданском кодексе: договор найма-продажи (статья 501) или договор аренды с правом выкупа (статья 624).

Предварительные соглашения выступают в качестве юридического продолжения основах. А вот основные договора – это самостоятельный документ, который не разделяет участь каких-либо другим договоров.

Благодаря договорам удается сформировать у населения уверенность в том, что их предпринимательская деятельность будут наделена всеми требуемыми материальными предпосылками, а ее результативность отыщет признание у потребителей. Также при помощи соглашения удается усовершенствовать процесс распределения в социуме общественных материальных благ.

Виды договоров в гражданском праве (классификация договоров)

По общему правилу, обязательство не создает обязанности для третьего лица. В случаях, установленных договором, обязательство может порождать для третьего лица права в отношении должника и (или) кредитора.

Например, продавец обязуется передать товар и принять денежные средства, а покупатель — принять товар и передать деньги. То есть права и обязанности являются взаимодополняющими.

Реальным же является такой договор, для которого согласования условий договора в установленной законом форме (письменно или устно) не достаточно. Более того, сама по себе устная договоренность или письменное заключение договора, даже с нотариальным его удостоверением никакой юридической силы не имеют и не наделяют стороны правами и обязанностями.
Стороны договора заказчик и исполнитель. Исполнитель обязан оказать услуги в соответствии с заданием соглашения, а заказчик их оплатить.

Виды договоров и гражданская дееспособность

По договору подряда стороны равноправны и заказчик не обязан обеспечивать надлежащие и безопасные условия труда (главы 61 и 63 ГК). ГК Украины не устанавливает каких-либо требований к заказчику по созданию безопасных и безвредных условий труда. Следует отметить, что по гражданско-правовому договору работник самостоятельно организует процесс работы, сам выполняет ее и отвечает за нее.

Полностью согласен с Анатолием. Дело в том, что это на Западе привыкли заключать сделки простым пожатием руки. Так называемый устный договор. А вот у нас вроде бы и не запрещены устные договора, но они реально не заключаются. Все прописывается на бумаге, такой менталитет людей.

К ним применяются общие положения о договоре, если это не противоречит многостороннему характеру настоящих договоров.

Виды договоров классифицируются в современном гражданском праве по различным критериям и имеют не только теоретическое, но и практическое значение. Например, если мы знаем, что договор дарения обычно предстает как одностороннеобязывающая сделка, то обязанности одаряемого, возложенные на него дарителем будут нарушением и могут привести к признанию договора недействительным.

Гражданско-правовой договор или трудовой договор: что выгоднее?

Договор является односторонним, если одна сторона берет на себя обязанность перед второй стороной совершить определенные действия или воздержаться от них, а вторая сторона наделяется лишь правом требования, без возникновения встречной обязанности относительно первой стороны.

Так, при заключении договора купли-продажи покупатель предполагает, что за переданную продавцу конкретную сумму денег он получит в собственность предусмотренную договором вещь. А продавец соответственно понимает, что вместо имущества, которое он потеряет, он получает определенную сумму денег. Большинство договоров в гражданском праве — меновые. Помимо перечисленных кратко видов гражданских правовых договоров к ГПД относятся и иные договоры, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), прямо не установленные гражданским законодательством (п. 2 ст. 421 ГК РФ). Ведь ГК РФ предусматривает свободу договора.

С учетом значения договора для удовлетворения частных или публичных интересов различают публичные договоры и частно-правовые. Под последними понимают все договоры, где одной из сторон является предприниматель.

Практика показывает, что при заключении договора гражданско-правового характера допускаются типичные ошибки, которые могут стать причиной признания его трудовым. Взаимоотношения юридического и физического лица можно признать трудовыми, если:

  • обозначена трудовая функция (например, регулярная уборка офисных помещений), тогда как договор ГПХ является разовым с целью получить только результат;
  • оплате подлежит конкретный результат, а не процесс труда. Вознаграждение должно выплачиваться только по акту выполненных работ;
  • указание в договоре требований по соблюдению должностных инструкций и правил трудового распорядка организации;
  • обеспечение условий труда за счет заказчика без отражения соответствующих расходов в договоре;
  • обеспечение социального страхования.

С. 163; Хвостов В.М. Система римского права: Учебник. М., 1996. С. 240), не придавала им всеобщего значения, вместе с тем обычно не выделяя и категорию реальных сделок.

На практике организации и предприниматели сплошь и рядом сталкиваются с необходимостью произвести разнообразные разовые работы, например:

  • отремонтировать арендованное здание;
  • починить служебный автотранспорт;
  • отремонтировать вышедший из строя компьютер.

С. 163; Хвостов В.М. Система римского права: Учебник. М., 1996. С. 240), не придавала им всеобщего значения, вместе с тем обычно не выделяя и категорию реальных сделок.

На практике организации и предприниматели сплошь и рядом сталкиваются с необходимостью произвести разнообразные разовые работы, например:

  • отремонтировать арендованное здание;
  • починить служебный автотранспорт;
  • отремонтировать вышедший из строя компьютер.

Прежде всего, давайте развернуто ответим на самый важный вопрос: что же такое договор, какие его основные качества и характеристики, как он работает и для чего составляется? Этот термин у нас на слуху более, чем часто, он встречается не только в юрисдикции и работе крупных организаций, но и в повседневной жизни каждого человека.

Любой договор представляет собой соглашение сторон, в соответствии с которым стороны приобретают некоторые права и обязанности. При этом права и обязанности возникают у каждой сторона, но отличаются.

Стороны вправе заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях положения актов гражданского законодательства о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не установлено договором или не вытекает из сути смешанного договора.

Одностороннеобязывающим признается договор, в котором одна сторона является только управомоченной, а другая только обязанной. Так, как правило, договор дарения является одностороннеобязывающим. Даритель сторона обязанная, а одаряемый – управомоченная.

Отношения между работником и его работодателем регулируются нормами трудового права. Основным нормативным актом в этой сфере является Кодекс законов о труде.

Положительные и отрицательные моменты для организаций

При работе согласно трудовому договору:

  • Отношения между работником и работодателем регулируются Кодексом законов о труде и другими актами трудового законодательства, отраслевыми и региональными соглашениями, а также коллективным договором;
  • работник выполняет работу по трудовому соглашению самостоятельно;
  • работник принимается на работу (должность), включенную в штатное расписание предприятия для выполнения определенной работы (функции) по конкретной квалификации, профессии, должности;
  • заключение трудового договора, как правило, оформляется приказом работодателя о приеме работника (по его заявлению) на работу;
  • работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку;
  • работодатель обязуется выплачивать работнику зарплату и обеспечивать условия труда и социальные гарантии необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Для обязательного соглашения свойственен обязательный характер для оного или обоих участников. В качестве примера можно взять заключения договора страхования от несчастных случаев во время транспортировки пассажиров, открытие банковского счета. Например, женщина обратилась в банк для того, чтобы открыть счет. В этом случае банк обязуется заключить с клиентом договор и завести ему счет в банке.

Дополнительный договор не может самостоятельно существовать, однако недействительность дополнительного договора не влияет на судьбу основного договора. Наиболее распространенными разновидностями дополнительных договоров являются договоры, направленные на обеспечение выполнения определенных обязательств — поручительство, залог, задаток.

Договоры присоединения обычно используются предприятиями транспорта, связи, бытового обслуживания, кредитными, страховыми организациями в отношениях с потребителем.

Что такое договор — основные понятия, виды и классификация договоров

Важным является и уже упоминавшееся деление договоров (сделок) на поименованные (в законе) и непоименованные (неизвестные закону, но не противоречащие общим началам и смыслу гражданского законодательства).

Но кроме договоров, имеющих «говорящие» названия, есть такие их виды, как непоименованный и смешанный.

С физическим лицом может быть заключен договор ГПХ:

  • Подряда. Сторонами являются заказчик и подрядчик. Заказчик дает подрядчику задание, результат которого обязуется принять и оплатить по установленной в соглашении стоимости. Подрядчик же гарантирует выполнение и сдачу задания в рамках договора в определенный срок. При этом допустимо привлекать и других лиц (субподрядчиков), важным является лишь соблюдение сроков и качество выполненных работ.

Смешанный договор может быть многосторонним или иметь в каждой из сторон одновременно несколько лиц (множественность лиц в обязательстве).

Данное деление договоров как обязательств составляет их основную, базовую классификацию, отраженную в законе.

В гражданском праве весьма распространено такое понятие, как двусторонний договор, но его нет в нашей таблице. Он является аналогом взаимного, но отличается от него тем, что в заключении сделки участвуют лишь две стороны. Во взаимном же виде может присутствовать три и более лица.

Договор поручения является договором, направленным на оказание юридических услуг представительства. Некоторые виды договоров сочетают в себе оказание обоих типов услуг. Например, договор транспортной экспедиции. Экспедитор, оказывая услугу перевозки, одновременно наделяется клиентом полномочием представлять интересы клиента в отношениях с получателем груза.

Быстро и просто разобраться во всем этом поможет таблица, где кратко описаны все характеристики существующих ныне соглашений.

§ 2. Виды договоров в гражданском праве

Найти такое понятие можно в судебной практике, например, «Инвестиционный договор по своей правовой природе является не поименованным в Гражданском кодексе…» (из постановления 18-го Арбитражного суда по делу № А07-17129/2013).

Обязательством является правоотношение, в котором одна сторона (должник) обязан совершить в пользу другой стороны (кредитора) определенное действие (передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, уплатить деньги и т.п.) либо воздержаться от совершения определенного действия (отрицательное обязательство), а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Предметом трудового договора является процесс труда — выполнение работы по определенной специальности, квалификации, должности, то есть выполнение работником определенной трудовой функции (ст 23 КЗоТ). При этом трудовая функция, как правило, не предусматривает какого-либо конечного результата.

Энциклопедия решений. Виды гражданско-правовых договоров

По распределению между сторонами прав и обязанностей, договоры подразделяются на двустороннеобязывающие и одностороннеобязывающие. Двустороннеобязывающим является такой договор, в котором правами и обязанностями обладают все стороны договора. Например, в договоре поставки права и обязанности есть как у поставщика товара, так и у его покупателя.

Взаимный договор – это именно та бумага, благодаря которой интересы одного участника могут быть удовлетворены за счет воздаяния интересов другого участника. На этой основе затем выделено 26 отдельных видов договоров, 6 из которых, в свою очередь, разделены на подвиды (число которых достигает 30).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *