Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отдел по защите трудовых прав работников Нижний Новгород». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чтобы защитить сбережения, необходимо размещать их в финансовых инструментах. Желательно, чтобы они приносили доход, превышающий инфляцию.
Выступает разработчиком проектов правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к функциям управления, в том числе о сносе самовольных построек на территории города Нижнего Новгорода в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
Юрист по трудовым спорам в Нижнем Новгороде
Обратилась за консультацией в инспекцию труда по телефону 411-89-13, ответил мужчина, спокойно выслушал, ответил на все мои вопросы, очень все понравилось, все по делу. Большое спасибо. Как потом выяснилось, это был заместитель руководителя.
Защита трудовых прав работников имеет свои характерные особенности и множество нюансов, поэтому к данному вопросу нужно подходить с внимательностью и последовательностью.
Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя может как сотрудник, так и гражданин, желающий или попытавшийся устроиться на вакансию, открытую работодателем.
Если суд признал увольнение незаконным, работодателю предписывается: восстановление работника в должности; выплата работнику компенсации за вынужденный прогул; возмещение морального вреда работнику; компенсация стоимости услуг юриста в разумных размерах; выплата административных штрафов за нарушение Трудового кодекса РФ.
Мы можем составить соответствующие правовые заключения, представить ваши интересы в суде, оказать помощь в составлении искового заявления, и на этом список оказываемых услуг в отрасли трудовых споров не заканчивается.
Оба надзорных органа обязаны рассмотреть Ваше обращение и принять установленные законом меры. Как правило, по результатам проверки недобросовестный работодатель привлекается к административной ответственности и на него налагается штраф за нарушение трудовых прав работника.
Трудовая инспекция обязана принять Вашу жалобу на работодателя и осуществить проверку фирмы на предмет нарушения трудового законодательства не только в отношении Вас, но и в отношении всей фирмы в целом. Как правило, трудовая инспекция выносит предписание об устранении нарушений трудового законодательства и накладывает штраф, как на организацию, так и на конкретных должностных лиц.
В день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку работника, выплатить зарплату, отпускные и все причитающиеся компенсации. В случае невыплаты зарплаты в последний рабочий день, работодатель обязан компенсировать каждый день просрочки в размере среднесуточной зарплаты.
Товарищи, Вы должны понимать, что инспекция труда это не всемогущий орган по разрешению Ваших проблем! Она смотрит на ситуацию только с точки зрения надзора и не решает спорные моменты между вами и работодателем. Спор решать нужно только в суде. Посмотрите статью 382 ТК РФ, там ни слова про инспекцию труда. Отсюда и получаются Ваши обиды и раздражения.
Мы Вам поможем Собрать все возможные доказательства, принудить работодателя восстановить Ваши права путем переговоров, обращения в компетентные органы, выигрыша дела в Суде. Гражданин, в случае нарушения его трудовых прав, может обратиться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру или Суд. Обращение в Инспекцию труда или Прокуратуру возможно как самостоятельно, так и воспользовавшись услугами адвоката или юриста по трудовому праву.
Обязанности: исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 79- ФЗ » О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Не обещаем клиентам невозможного!
За незаконное увольнение работника работодатель выплачивает штраф в размере 30000-50000 рублей (юридическое лицо) или 1000-5000 рублей (индивидуальный предприниматель). За нарушение факта восстановления работника в должности работодатель выплачивает штраф в размере 50000 рублей (юридическое лицо) или 5000 рублей(индивидуальный предприниматель).
This can’t be undone.»,»stories_remove_from_narrative_warning»:»Are you sure you want to delete this story?
Прибыль по этим ценным бумагам можно получить за счёт дивидендов — распределения части прибыли компании между акционерами — и за счёт роста курсовой стоимости самой акции. Доходность от акций может быть намного больше, чем от облигаций и тем более вклада.
От лица Государственной инспекции труда, хочу поздравить всех с этим днём. Без лишнего пафоса хотелось бы напомнить о 27 миллионах погибших наших соотечественниках. Это цена Победы, это цена Свободы.
При рассмотрении таких дел не требуется обязательная досудебная процедура урегулирования спора, то есть можно сразу обращаться в суд.
С такими помогальщиками и врагов не надо. 3 месяца рассматривали мое обращение и ура вот наконец то положительный ответ-только срок давности то прошел!
В основной части жалобы необходимо максимально подробно и по возможности кратко описать то, как именно работодатель нарушил законные права и интересы гражданина, подающего жалобу. Следует описать, когда и где было совершено это нарушение, какой ущерб в результате совершенного нарушения был причинен гражданину.
Добро пожаловать на Единый портал по правовому просвещению и оказанию правовой помощи в Нижегородской области!
Тоже обращалась в трудовую инспекцию и попала к Горбунову а.а. он реально ничего не делает, только пишет отписки . От него не было ни одного звонка и в организацию с проверками ни разу не ездил. Я сама ему звонила, но он постоянно занят и у него нет времени на ответы, он мне сам так сказал.И ответы пишет, для того чтобы отвязались.
Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Инспекция по труду Нижнего Новгорода обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.
Трудовые дела и споры в Нижнем Новгороде / Юрист и Адвокат по трудовым спорам
Вы наверняка знаете про порочную практику – наобещать клиенту золотые горы, получить деньги и проиграть заведомо тупиковое дело. Мы работаем по-другому: клиент всегда четко получает информацию о вероятности победы в том или ином деле. Зачем брать деньги там, где очевидно виден проигрыш при любом исходе?
Анализирует отчетные и статистические данные, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности управления.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
N 683 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, могут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области
ОАО «Агропромэнерго» полностью погасило задолженность по заработной плате перед 19 своими сотрудниками в размере 1,08 млн. рублей. Таким образом, предприятие исключено из реестра организаций-должников.
Я работала в клининговой компании неофициально.расчёт не дают за январь.но записи в журнале у охранника есть что я там работала. Это является доказательством?
К Вашим услугам специалисты нашей юридической коллегии, готовые оказать квалифицированную правовую помощь в рассмотрении и разрешении того или иного трудового спора.
Сейчас как раз такая ситуация. В 2021 году ЦБ России уже шесть раз подряд поднимал ключевую ставку. Вслед за этим банки повышали проценты по кредитам. Поэтому если нет срочной необходимости брать жильё в ипотеку, стоит повременить.
Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде (Нижегородская область)
Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Нижегородской области, правовыми актами органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, а также настоящим Положением.
Сокращают штатную еденицу. Переводят на нижеоплачиваемую должность но у меня есть неотгуленный отпуск. Я собираюсь через 2 месяца увольняться. Выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск с предней должности?
Аудит и подготовка нормативно-правовых документов: договора с поставщиками и покупателями, исковые заявления, официальные претензии, жалобы, ходатайства, соглашения.
Работал в ООО Нижегородтеплострой-НН. Без трудового договора. Он выдавался в августе месяце. Директор не выдавал зарплату январь-февраль-март, обещая выдать с задержкой. С начала апреля работы не стало. Директор обещал позвонить при наличии работы, но ни в апреле, ни в мае не работал, так как работы не было. Работа в промзоне около г. Кстово. Вход через проходную. Трудовую не могу забрать.
Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.
На сайте инспекции имеется специальный информационно–консультационный портал, который создан для обращений в организацию, получения консультаций по трудовому законодательству, проведения проверок организаций.
Что чаще всего провоцирует трудовой спор между работодателем и работником? Нарушение прав в какой-либо области! Причем нарушения трудового законодательства происходят как со стороны работников по отношению к работодателю, так и со стороны работодателю со стороны работников.
Мы дадим ответы на вопросы, связанные с расчетом и порядком увольнения, а также получением трудовой книжки и сможем доказать вашу правоту если будет необходимость отстаивать интересы в суде.
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
- контроль исполнения работодателем законов о труде;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод граждан РФ, а также профсоюзов;
- снабжение работников и работодателей важными данными о самых эффективных методах соблюдения норм трудового права;
- оповещение надлежащих государственных структур о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
- оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
- принятие претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним законов о труде.
Ушла на больничный.на мое место взяли другого чел.предложили уволиться.у меня предпенсионный возраст.как быть?
Осуществление на территории города Нижнего Новгорода муниципального земельного контроля, муниципального жилищного контроля, муниципального лесного контроля, муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения, муниципального контроля в области торговой деятельности.